miu mau (miumau) wrote,
miu mau
miumau

Categories:

Работодатели беспощадны

Здравствуйте! Хотелось бы обсудить в вашей уютной компании такой вопрос: когда можно уходить домой с работы? Когда работа сделана, или когда рабочий день окончен?
Живу в Москве, работаю дизайнером. Я замечаю, что все вокруг меня перерабатывают и считают это нормой, особенно, если зарплата не три копейки. Знакомый недевно уехал работать в Европу- говорит, что он впервые в жизни работает с 9 до 6 и растит детей, а в Москве батрачил по 10-12 часов. Из-за этого и уехал. Я после разговора расстроилась и задумалась, вспомнила, что меня тоже вечно принуждали задержаться. Когда встречалась с бывшими коллегами, они жаловались, что замена мне не так хороша потому, что: «в 6 она выбегает из офиса. Видите ли у нее ребенок и няня по часам» и хотелось бы ее уволить. Я тогда возразила, что после 6 она и не должна ничего. А сами коллеги жаловались, что ни фитнес ни иные занятия вечером нереальны, т.к. не ясно когда рабочий день закончится.



При устройстве на последнее место работы я внимательно прочитала трудовой договор и попросила своего руководителя рассказать какие у меня права и обязанности. О том, что у нас пятница- которкий день мне не озвучили. Зато, как ни в чем не бывало, стали давать задачи на вечер, праздники и выходные. Я предложила оплатить это согласно ТК РФ. Выдели бы вы их глаза. На предыдущих работах у меня было выгорание, и на этот раз я решила идти до конца. У меня маленький ребенок, я специально не стала нанимать нянь, чтобы железно выбегать с работы вовремя и успевать его забрать из садика. Теперь в 6 часов меня постоянно спрашивают куда это я так рано собралась. При этом сами приходят раньше начала дня и уходят поздно, жалуются на усталось и отсутствие другой жизни кроме работы. Конечно умрешь так жить. Я держусь на том, что я умею работать очень быстро и четко, поэтому умудряюсь уйти вовремя и со временем на меня перестают коситься. Но это огромное напряжение, когда надо сдать работу сегодня, на нее надо пол дня, а тебе ее выдали в 5 вечера. Я после таких ускорений лежу и умираю физически и морально весь вечер. И с возрастом такие рывки даются все труднее. все же я иногда задерживаюсь, беру домой и на выходные, но хотя бы не каждый день и это перестали считать само собой разумеющимся.
У вас в комментариях руководитель как-то отписалась, что если сорудники нормально работают, выдают средний результат, то они молодцы и она их не дергает. А ей ответили, что она редкий руководитель. Но если так людей выжимать, то они выжимаются и уходят, причем внезапно. Я так уже уходила перед грядущим авралом. На меня сильно обиделись тогда, что бросаю компанию в такой важный момент. Пришлось скинуть им переписку, где я пишу, что так продолжаться не может и прошу принять меры, пока это еще возможно. Тогда у них многое пошло не так, как хотелось, мне очень жаль, но я себе живая важнее. 2 недели, положенные по ТК, я отработала, дела передала, сейчас работаю с ними по проектам за совсем другие деньги.
Мои родители тоже на работе торчат до ночи, пока работу не сделают и считают это нормальным. Говорят, раз они получают хорошую зарплату, то надо работать. Но они работают в рабочие часы, а вечером им приносят еще горку работы к утру. Кто не успевает- на тех шипят, косятся, потом увольняют.
Меня это возмущает. Хорошую зарплату платять ведь за опыт, профессианализм, знания и 8 часов в день качественной работы. Не понимаю. Это потому, что я трудоголик и ко мне притянулось подобное, или это у нас страна нищая, что к хорошей зарплате прилагаются +3 рабочих часа в день? Я и в должности расти боюсь, потому, что там уже идут совещания с директором, а они обычно ближе к ночи.
Спасибо, что прочитали.

***

Здравствуйте!
Ну вообще-то человека нанимают, когда работы для него достаточно, не на один день. Соответственно, сколько ни работай, а работа всегда будет. И если всю работу нельзя переработать за один день, тогда и нет смысла оставаться на какие-то лишние пару часов. Достаточно хорошо поработать отведенные и оплаченные часы, и все, что осталось, можно смело переносить на завтра.

И все знают, что, если по такой логике работать, выйдет очень даже хорошо. Вы ведь знаете все эти истории о том, что никто на работе не работает по 8 часов, хорошо, если 4 наберется. Так что сотрудник, который целых 8 часов честно старается наработать как можно больше - на вес золота. И большего ожидать от людей нельзя. И нормальные работодатели это понимают. В идеале. Так что по всем правилам нормальных отношений между людьми на работе, и по закону, должно быть так, что пришел на столько часов, сколько в контракте прописано. Отработал честно, и можно идти домой. А что не поместилось, то будет отработано завтра. Единственное, что можно сделать работодателю хорошего - если очень горит - сказать, что вот, я сегодня (или какой там дедлайн дают) то и это не успею. Поэтому выбирай, что мне делать первым, что важнее. А другое, значит, сделаю попозже.

Но это я нарисовала идеальную картину мира. Которая во многих фирмах существует. Но не во всех. Есть работодатели, которые постоянно пытаются выжать из сотрудников больше и больше. И кончается это всегда выгоранием у сотрудников. Вопрос только в том, кто первый, а кто продержится подольше. Поэтому вы правильно делаете, что отказываетесь участвовать в этих игрищах. Ничего из этого не выйдет, кроме потери здоровья.

И если не получается работать в фирме нормально, забив на косые взгляды, то все равно выхода из этой ситуации два. Либо вы уйдете, когда сгорите. Либо уйдете раньше, потому что начали искать что-то получше, и нашли. Я бы предложила начать искать, пока еще есть силы и здоровье, иглаза горят, и можно убедить нового работодателя в том, что вы - хороший сотрудник, который умеет и хочет работать. Если у них отношение к сотрудникам будет человеческое. :-)

В общем, я знаю, что еще есть места, где достаточно хорошо работать оговоренное время. И желаю вам такое найти!

Tags: 2021, вопрос-ответ, вопрос-ответ-2021, вопрос-ответ-профессия
Subscribe

Posts from This Journal “вопрос-ответ” Tag

  • Пусть он хочет только меня!

    Доброго времени суток! Опубликуйте, пожалуйста, Анонимно. Банальная тема, но беспокоит меня очень сильно. С молодым человеком вместе 2 с половиной…

  • Обделили вниманием всех детей

    Яна, здравствуйте! Я видела, что рубрика "вопрос-ответ" жива в новом логе, и решила написать. У нас всегда была хорошая дружная семья: я, муж,…

  • Я заболела, и аудитория блога навсегда испортилась

    Яна, здравствуйте! Решила написать вам в рубрику "вопрос-ответ" в вашем новом блоге. Вы сказали, что рубрика еще не умерла! Вы опубликовали историю…

promo miumau january 28, 15:00 8
Buy for 100 tokens
Я тут в конце года обиженно отказалась подводить какие-либо итога года, потому что ощущение от года было какое-то тоскливое и тяжелое. И меня всю дорогу преследовало ощущение, что я не сделала ничего. Нет, я все время что-то делала. Местами даже умудрилась ощутить выгорание, и иногда было ощущение,…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 536 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →

Posts from This Journal “вопрос-ответ” Tag

  • Пусть он хочет только меня!

    Доброго времени суток! Опубликуйте, пожалуйста, Анонимно. Банальная тема, но беспокоит меня очень сильно. С молодым человеком вместе 2 с половиной…

  • Обделили вниманием всех детей

    Яна, здравствуйте! Я видела, что рубрика "вопрос-ответ" жива в новом логе, и решила написать. У нас всегда была хорошая дружная семья: я, муж,…

  • Я заболела, и аудитория блога навсегда испортилась

    Яна, здравствуйте! Решила написать вам в рубрику "вопрос-ответ" в вашем новом блоге. Вы сказали, что рубрика еще не умерла! Вы опубликовали историю…