miu mau (miumau) wrote,
miu mau
miumau

Categories:

В оупенспейсе невыносимо шумят

Дорогая Яна, добрый день!

Спасибо за Ваши советы, разумную и спокойную позицию!

Первый раз пишу в вопрос-ответ, потому что просто не знаю, что я еще могу сделать с ситуацией на работе. Коллеги в опенспейсе дико шумят!
Я работаю в IT компании (технический специалист). Это не первое мое место работы, все и всюду люди сидел в опенспейсах и я не испытываю проблем из-за того, что кто-то сидит у меня за спиной или видит монитор.
Но недавно мы переехали (внутри офиса) и наш небольшой отдел посадили с ещё одним менее численным отделом. Они люди более творческие, чем мы, технари, но с таким уровнем шума от коллег сталкиваюсь впервые за всё время моей работы (поверьте, я не какой-то там изнеженный чувак, который может работать только в одиночестве и под музыку для медитаций).

Ну просто очень они шумятCollapse )
Tags: вопрос-ответ, вопрос-ответ-2020, вопрос-ответ-профессия, вопрос-ответ-социальное
Subscribe

Posts from This Journal “вопрос-ответ-2020” Tag

promo miumau январь 11, 15:00 2
Buy for 100 tokens
Дорогие друзья, напишу тут отдельный пост о том, как я провела целых полгода на Патреоне. Я открыла свой Патреон 1 мая, соответственно в конце октября ему исполнилось ровно полгода. :-) Как я уже писала. мне там очень нравится. Там собралась тепленькая компания, из немалого количества…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 148 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Разбирать такие ситуации (как и другие проблемы отношений в коллективе) на самом деле работа эйчара, а не директора, начните с него.
не HR-а, а непосредственного руководителя отдела.

carex

6 days ago

f00001

6 days ago

scarab

6 days ago

carex

6 days ago

Интересно, цирковой отдел таким всегда был? Почему-то ощущение, что шум производится напоказ. Возможно такое, что народ недоволен, что их переселили? Таким диким образом просятся назад?

Может, начальникам обоих отделов разрешить этот вопрос с руководством?
Насчёт наушников. Понимаю, что это не выход, но поделюсь опытом, может, поможет для временных решений. Для меня огромным открытием стали наушники Sennheiser. До этого была уверена, что все большие наушники тяжёлые и неудобные, но среди этих можно подобрать просто идеальные для себя. За рабочий день ни голова, ни уши не устают. У меня довольно дешевый вариант, hd 206, но у них можно и крутые ухи взять, в которых начало ядерной войны не слышно будет, не то что разговоры.
Вose QuietComfort тоже хорошие. Удобные, мягкие - голову не давят. Про ядерную войну не знаю, а вот взлетающий самолёт они глушат.
Да нехер просто сажать тихих с шумными, ну. Заметьте, до перетасовки всем было норм - ну так и растасуйте обратно, в чем проблема! Это косяк чистой воды управленческий, и нехрен его за счет работников решать, будет ОЧЕНЬ большая жопа с точки зрения кадровой политики.
ну у нас на соревнованиях положим тоже шуметь можно лишь по команде.
не было команды- сиди помалкивай.
на тренировках детских тоже самое, полегче, но всё равно тренер поддерживает режим.

может быть работодателю жмет копейка на отдельное помещение. еще какие-то соображения есть.
понятно. ок.

ну тогда пусть садит в помещение человека "по режиму". что бы он следил превышены нормативы поведения или нет. отдельная зарплата, отдельная функция, которая нужна в сложившейся ситуации. работа не требует квалификации особой. через взыскания по з.п. будет порядок отрегулирован, пусть шумные и развязанные выходят! либо урегулируют себя до приемлемых.
Такой отдел ничто не заткнет, никакие штрафы, сразу требуйте вас рассадить.
Прочитала "расстрелять".
1) Техническое решение:
Поставить датчик уровня шума. При превышении некоторого шумового предела
а) врубается сирена и полицейские проблесковые маячки
б) приятный вежливый голос: "Уважаемые господа-коллеги, большая просьба говорить потише"
в) грубый хриплый голос орет, топая ногами: Замочите, бл...!

2) Психологическое решение:
Влияние шума зависит и от психического настроения по отношению к источникам шума.
Пример:
Шведские социологи провели интересный эксперимент. Жители поселка, расположенного вблизи военного аэродрома, все как один жаловались на шум летающих самолетов.
Половине из них послали красивую, богато иллюстрированную книгу о прошлом и настоящем шведской авиации. О том, как важно развивать современный авиатранспорт... Через несколько дней психологи провели анкетный опрос, в результате которого установили, что тем, кому они подарили книгу, шум мешал... гораздо меньше!
3) Врубить классическую целебную музыку:


вместо нормаьлного решения проблемы - передислокации решением руководителя, вы предлагаете тупость - воевать творческими методами (где интересно еще время на это найти?) с другим ни в чем не виноватым отделом или создавать еще больше шума

sev_nik5

6 days ago

dina_alba

1 week ago

sev_nik5

6 days ago

dina_alba

6 days ago

sev_nik5

6 days ago

dina_alba

6 days ago

yanakanstad

6 days ago

dina_alba

6 days ago

yanakanstad

6 days ago

наушники
пересесть в отдельный кабинет
работать из дома, хотя бы 50/50

я думаю, что начальство ничего не сможет сделать. только сменить опенспейс на много кабинетов

У нас было такое, но традиции "правил свыше" нет. Поэтому пару раз попросили потише, далее я, как наименее толерантная, просто каждый раз орала "тише" или "заткнитесь зарадибога". Помогло.

Гы, у нас такая же проблема - небольшая команда бездельников в виде соседей :) Причем их начальница-африамериканка (пишу это, чтоб вы понимали, что она неприкосновенна) громче всех в брейкруме, который между нами. Ржет как конь и орет еще с 2-3 людьми из своей команды постоянно утром под кофЭ и в районе часа дня.

Я когда пришла, меня посадили аккурат у брейкрума. Потом я переехала на дугое место, тупо не спросив босса :), но успела легонько поцапаться с ними.
Мораль вынесенная: бездельники останутся бездельниками, а шумные - шумными. Пересаживаться. Ну и да, музыка спасает, когда вопли не прямо в ухо.
Вызвала бы копов они бы быстро неграм лишних дырок понаделали, копы это любят. Сколько таких видео по сети гуляет

dina_alba

1 week ago

a11eyc4t

6 days ago

Это действительно серьезная проблема. Наушники - это решение для тех, кто не общается по работе, если общаешься, то сложно.. Хотя если всех оборудовать наушниками и по работе общаться не гуляя друг к други, а звоня, то нормально.Вас посадили в неправильное место и начальство должно вас пересадить. Заткнуть соседей - не вариант. У них тоже идет работа и им так работать комфортнее. рядом с ними не должны сидеть те, кому это мешает. У меня группа, которая делает техническую работу, но у нас очень много техподдержки - мы ее оказываем, нам ее оказывают. Т.е. или у нас кто-то толкается, или мы с кем-то говорим по телефону. Мы не сидим рядом с обычными инженерами, потому что рядом с нами сидеть невозможно, при том что никто не поет и мультики не смотрит. Но географически темперамент горячий, любой технический разговор идет на повышенных тонах, плюс шутки-прибаутки и ржач. В опенспэйс можно работать только если он правильно организован, за адекватные условия работы нужно бороться. В плоть до того, что работать из дома пока проблему не решат. У меня сейчас много знакомых перевели из комнат в опенспейс, я всем подробно рассказывала как это должно быть правильно организовано, чтобы не мешать работе. Это не так тривиально приучить людей проводить заседания в комнатах и заказывать комнаты заранее или уходить на 1х1 в кафетерию, а не беседовать полчаса у всех на голове.
Опэн спэйсы - это одно из самых ужасных зол, придуманных компаниями не так давно. Вызвано только 2-мя причинами: смотреть кто что делает, заодно чтобы соседи присматривали, и желанием сэкономить максимум при обустройстве офиса - никаких перегородок, дверей, отдельных кондеев на 20 кабинетов.

Я в этом аду сижу в разных компаниях и разной степени шумности уже 8 лет, и привыкнуть я к этому не могу, само сидение одновременно с 50-ю людьми выкачивает энергию, шум, споры из-за открытых окон и кондиционеров это окончательно добивает, реально уже к среде хочется убивать.

Когда была возможность в предыдущей компании - я просила пересадить меня где потише.
Сейчас такой возможности нет.
Да и большинство проживающих в нашем чудном ангаре ненавидят саму идею опэн спэйса и стараются по максимуму терпеть и не бесить друг друга: если какой-то разговор на повышенных тонах по телефону - выходить в переговорную, на лестницу, кому совсем тяжело сидят в наушниках и просят сбоку подходить, чтобы они не дёргались от неожиданности.

Если у вас есть хотя бы какое-то подобие кабинетов, то нужно просить руководство пересадить весь ваш отдел в другой кабинет. Жаловаться и требовать от новых соседей понизить шум, конечно, можно, но не эффективно. Они так привыкли, и им никто не мешает, и если вы будете жаловаться начальству на шум в том ключе, что они должны сидеть тише - будете главным занудой и стукачом офиса.
Тем более возможно с ними никто сидеть не хочет, либо же с вами даже бухгалтерия сидеть не захочет.

Нужно посмотреть по всем кабинетам, куда кто может сесть, может вашим новым соседям подойдут продажники, а у экономистов есть свободное место для вас.
Предложить начальству помощь с переездом, ведь я думаю одна из причин - время, деньги (таскать столы по лестницам нанимают рабочих).
Ну и готовиться к тому, что если ваши требования не учтут - придётся либо привыкать к наушникам либо искать новую работу.
у нас из-за кондеев до драк доходило

i_kotik

January 13 2020, 08:08:41 UTC 1 week ago Edited:  January 13 2020, 08:10:02 UTC

Сочувствую вам. Наверно, поможет только залолбать начальство требованиями отдельного помещения. И какие-то саботажи типа больничных и затягивания сроков с жалобами на мешающий работать шум.
И мне интересно - те, кто предлагает наушники, неужели не видят, насколько это вредная, саморазрушительная идея в психологическом плане? Если речь не о "перетерпеть пару месяцев в наушниках", а "создай себе искусственные условия чтобы другие могли продолжать нарушать твои права". Самокастрация такая предлагается.

И как результат - не можешь работать в существующих условиях, до свидания.
Если бы автор письма имел какой-то большой вес там где работает, давно бы уже стало тише.

kodukana

6 days ago

i_kotik

6 days ago

kodukana

6 days ago

в чем проблема поменять работу на ту где зарабатывают деньги а не скачут по офису

Весь день в наушниках? Как вы себе это на практике представляете?

нормально, у нас куча народу с наушниками не расстается

sanderellla

6 days ago

Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →