?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост Поделиться Следующий пост
Кончаются деньги и заказы
miumau


Анонимно

Здравствуйте, Яна!
Мой вопрос касается работы.
Мне 29 лет. Я- художник-дизайнер.
10 лет назад я вышла замуж и начала работать (средне-специальное и высшее худ. образование). Я сотрудничала с несколькими компаниями, проектировала для них орнаменты, шелкографию, чуть-чуть полиграфию, рисовала различные проекты для прикладников, писала картины, делала иллюстрации, преподавала, чуть-чуть верстала сайты и многое другое. Ни в одной из этих сфер я не была супер-специалистом.



Последние пару лет мы с мужем ведём свой проект, связанный с реставрацией антиквариата. И вот в этом месяце я поняла, что у нас кончились деньги и кончаются заказы. Такое произошло впервые за 10 лет. Мы по-прежнему пытаемся двигать нашу тему, но параллельно я решила попробовать найти себе постоянную работу.
В этот момент мне стало страшно.
Добавлю, что у нас трое детей и я стала искать либо удаленную работу, либо пару дней в офисе и остальные удаленно. Речь идёт о Москве.
Мониторинг HeadHunter‘а показал, что у меня нет тех навыков, которые в основном требуются.
Т.е. я работаю в пакете Adobe, могу с закрытыми глазами что-то делать в Иллюстраторе, знаю HTML и CSS, рисую руками и свободно владею английским, но этого недостаточно. Мой предыдущий опыт (сами кейсы) довольно специфические, в крупных компаниях я не работала.
В итоге я в растерянности. Искать хоть что-то? Садиться и делать портфолио по выдуманным проектам?
Пробую откликаться на HH; и на Indeed и Monster на зарубежные вакансии, но пока тишина.
Яна, как профессионал в этой сфере, скажите, это недостаточные навыки на современном рынке и надо переучиваться/работать над собой? Или я плохо ищу?
Благодарю за ответ!

***

Здравствуйте!
Я думаю, что если дети, кончаются деньги и заказы, и работу надо срочно - то да, надо брать то, что дают. (Найти лучше и перейти всегда успеете.) И в этом смысле "собирать портфолио по выдуманным проектам" мне тоже кажется не очень перспективным. Потому что от таких затей деньги приходят не быстро, и вначале - немного.

А вообще, тот набор навыков, который вы описали - это прямо идеально для сотрудника типографии. Во всех больших типографиях есть услуги двух видов. Либо то, что криво подготовили в печать (и ровно сделать не могут) сотрудник типографии приводит в порядок, либо просто есть услуги, когда делают симпатичные макеты чего-то, например календарей, либо в какой-то из своих существующих макетов вставляют фотографии заказчиков и.т.д. и все это там отдают в печать. Насколько я знаю, такую работу делают не удаленно. Но наверняка можно делать ее на полставки. И там как раз приветствуется и знание графических программ, и наличие вкуса, и способность красиво что-то сделать. Но при этом никто не требует никаких сверхполетов. Скорее требуется терпение и желание работать, потому что часто клиенты шлют не очень вдохновительную херню. Зато работы у них всегда много.

Больше мне ничего не приходит на ум. Но в целом я считаю, что в критической ситуации переучиваться стоит только, если совсем другого выхода нет. Лучше бы найти работу, где сразу можно наячинать регулярно зарабатывать деньги, пользуясь всеми теми навыками, которые уже есть.

Дорогие читатели, кому еще что приходит в голову, кроме типографии. с описанными навыками?

В любом случае желаю вам удачно выгрести из этой ситуации. И напишите нам потом, чем кончилось, что вы выбрали, и чем стали заниматься?

***P.S. Дорогие читатели. Я уже давно копирую свои посты в фейсбук, и в последнее время там тоже появились читатели, которые оставляют под постами очень поезные комментарии и советы. Если вам интересно увидеть ВСЕ, что кто-то посоветовал в связи с данным постом, заглядывайте и сюда: https://www.facebook.com/mammamiu
ПРАВИЛА:

- Если вы хотите, чтобы ваше письмо опубликовали и обсудили здесь в рубрике "Вопрос-ответ", напишите мне на mammamiu@gmail.com письмо с заголовком "Вопрос-ответ".
- Если вы НЕ хотите, чтобы ваше письмо было опубликовано, НЕ пишите в заголовке "Вопрос-ответ"!
- Письма с заголовком "Вопрос-ответ" содержащие в теле письма фразу "это не для публикации" выбрасываются в помойку независимо от содержания!
- Если вы написали письмо в эту рубрику, оно будет опубликовано! Если вы не уверены в ваших намерениях - не пишите мне! Походите, подумайте, прежде чем писать!
- Я очень серьезно отношусь к своим читателям и их письмам. Пожалуйста, относитесь так же уважительно к моему труду и времени!

Каждый час, который я тут сижу и пишу, ходит неглаженной кисонька!





https://www.patreon.com/mammamiu


Смотрите также:

Магазин Белолапик
Все новости в Телеграме
Недетские картинки в Телеграме
Уютный чат в Телеграме
Мой Youtube
Проспонсируйте вкусняшку брошенным кисонькам: http://paypal.me/mammamiu





Подписаться на Telegram канал miumau

Записи из этого журнала по тегу «вопрос-ответ»


promo miumau 09:00, monday 7
Buy for 100 tokens
Несмотря на то, что я тут поболела немного, я неплохо поработала. Единственное, что совсем не успела - это пост о том, что было на моем Патреоне, за август и сентябрь. Так что вот вам небольшой рассказ за два месяца. В августе мои патроны выбрали, что из нейростратегий и методов перевоспитания…

  • 1
Я предложу не на hh смотреть, там в львиной доле все ищут работника на постоянку.
А также в сегодняшнем режиме работы я честно не представляю, как можно работать "пару дней в неделю". Потому что проекты бывают авральные, и вас попросят поработать в другой день, или еще день, или задержаться. Собственно, именно поэтому на hh и ищут сразу постоянных сотрудников.

Так вот, я б посоветовала не искать вакансии, а в кучу компаний, в отдел маркетинга, рассылать письма-резюме-портфолио.
Что, мол, вот вы фрилансер, вот вы что умеете, если что — звоните.
ОБЯЗАТЕЛЬНО отправьте резюме в крупные компани. Сибур, например. Или Уралкалий (у них однажды вышел огромный годовой отчет с милейшими акварелями). Или Северсталь, банк Открытие, Эсте Лайдер, Юнилевер. Вот в каждой отрасли поройтесь и обязательно много крупным компаниям отсылайте.
У них есть деньги на фриланс, они периодически ищут фрилансеров, у них даже иногда есть человек, работающий с фрилансерами! Короче, они бывают в теме. Кому-то сувенирку надо сделать, кому-то что-то доработать, короче там есть возможность работать. Но для этого рассылайте очень много таких резюме.
Особенно хорошо, если вы найдете почту кого-то из отдела маркетинга, а не на общую (и опять же, на сайтах крупных компаний благо пишут почты подразделений).

Вот вроде странно такой совет писать фрилансеру с опытом... Просто о таком варианте в письме она не писала.


П.С.1 Не ведитесь на то, что работодатели боятся фрилансеров. Если вы сразу будете разговаривать по теме, приведете пару примеров, когда вы не кинули, а наоборот спасли проекты — работодатели оценят. Они не самих фрилансеров боятся, а факта, что их кинут, это разные вещи.

П.С.2 Часть функций, описаных в вакансиях — дела очень рутинные и недолгие, хоть и регулярные. Поэтому даже если вы чего-то не умеете, что написано в вакансиях — работодатели научат. Сегодня нет универсальных знаний, сегодня на каждом новом месте работы часть функицй учится на ходу.

П.С.3 Не работа ищет работника, а люди ищут людей. Ваше резюме может кому-то не понравиться "просто так". Даже если там всё максимально подходит. Поэтому главное — рассылать резюме/портфолио по максимуму, в больших объемах. Чтоб нужный человек его увидел.

Edited at 2019-06-23 06:49 (UTC)

На hh часто еще требуются люди-швейцарские ножи со смешной зп.

А надо либо не откликаться на такие вакансии, либо если это обнаруживается впоследствии — не жаловаться и надеяться, что само рассосется, а сразу обсуждать с начальником ход работы, чтобы всё успевать. [По поводу зарплаты вообще молчу, вам её сразу говорят, и это только ваше решение, идти или не идти на неё.]
Вот для этого существуют начальники и вообще вертикали. А не для того, чтоб верхних жаловаться.
Если адекватно обсудить всё с начальником (адекватно = не давить на жалость или блеять, а говорить "вот я делаю то, то и то. Нет времени на то, то и то. Говорят, что всё важно. Но давайте определим, что наиболее важно, а что наименее. Вот у меня 7 часов, вот моя табличка, как распределяется моё время. Давайте думать.).

Я сколько работала, не видела ни одного человека, кто бы со мной так не общался.
Даже менеджер, с которым мне было просто адски работать из-за её закидонов и резких изменений планов, шла на диалог. Потому что понимала, что если перед тобой не нытик или эгоцентрист, а человек, который ищет способ, как бы всем проще сосуществовать, то это возможность нам с ней в итоге работать спокойнее и лучше.

И повторюсь, "куча дел", которые хотят навалить — они либо делаются недолго и можно выработать четкую схему, как их быстрее делать, либо обсудить и может даже что-то с себя снять, либо перераспределить имеющееся время.
Было бы желание это обсуждать.

Edited at 2019-06-23 09:03 (UTC)

"Говорят, что всё важно. Но давайте определим, что наиболее важно, а что наименее. Вот у меня 7 часов, вот моя табличка, как распределяется моё время. Давайте думать.). "

Давайте. Все важно, поэтому делайте все быстрее, если не успеваете, то задерживайтесь. Это ваши проблемы. Все важно, поэтому откладывать ничего нельзя

Сочувствую, что вы не умеете правильно общаться с начальством.

  • 1