?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост Поделиться Пожаловаться Следующий пост
Кончаются деньги и заказы
miumau


Анонимно

Здравствуйте, Яна!
Мой вопрос касается работы.
Мне 29 лет. Я- художник-дизайнер.
10 лет назад я вышла замуж и начала работать (средне-специальное и высшее худ. образование). Я сотрудничала с несколькими компаниями, проектировала для них орнаменты, шелкографию, чуть-чуть полиграфию, рисовала различные проекты для прикладников, писала картины, делала иллюстрации, преподавала, чуть-чуть верстала сайты и многое другое. Ни в одной из этих сфер я не была супер-специалистом.



Последние пару лет мы с мужем ведём свой проект, связанный с реставрацией антиквариата. И вот в этом месяце я поняла, что у нас кончились деньги и кончаются заказы. Такое произошло впервые за 10 лет. Мы по-прежнему пытаемся двигать нашу тему, но параллельно я решила попробовать найти себе постоянную работу.
В этот момент мне стало страшно.
Добавлю, что у нас трое детей и я стала искать либо удаленную работу, либо пару дней в офисе и остальные удаленно. Речь идёт о Москве.
Мониторинг HeadHunter‘а показал, что у меня нет тех навыков, которые в основном требуются.
Т.е. я работаю в пакете Adobe, могу с закрытыми глазами что-то делать в Иллюстраторе, знаю HTML и CSS, рисую руками и свободно владею английским, но этого недостаточно. Мой предыдущий опыт (сами кейсы) довольно специфические, в крупных компаниях я не работала.
В итоге я в растерянности. Искать хоть что-то? Садиться и делать портфолио по выдуманным проектам?
Пробую откликаться на HH; и на Indeed и Monster на зарубежные вакансии, но пока тишина.
Яна, как профессионал в этой сфере, скажите, это недостаточные навыки на современном рынке и надо переучиваться/работать над собой? Или я плохо ищу?
Благодарю за ответ!

***

Здравствуйте!
Я думаю, что если дети, кончаются деньги и заказы, и работу надо срочно - то да, надо брать то, что дают. (Найти лучше и перейти всегда успеете.) И в этом смысле "собирать портфолио по выдуманным проектам" мне тоже кажется не очень перспективным. Потому что от таких затей деньги приходят не быстро, и вначале - немного.

А вообще, тот набор навыков, который вы описали - это прямо идеально для сотрудника типографии. Во всех больших типографиях есть услуги двух видов. Либо то, что криво подготовили в печать (и ровно сделать не могут) сотрудник типографии приводит в порядок, либо просто есть услуги, когда делают симпатичные макеты чего-то, например календарей, либо в какой-то из своих существующих макетов вставляют фотографии заказчиков и.т.д. и все это там отдают в печать. Насколько я знаю, такую работу делают не удаленно. Но наверняка можно делать ее на полставки. И там как раз приветствуется и знание графических программ, и наличие вкуса, и способность красиво что-то сделать. Но при этом никто не требует никаких сверхполетов. Скорее требуется терпение и желание работать, потому что часто клиенты шлют не очень вдохновительную херню. Зато работы у них всегда много.

Больше мне ничего не приходит на ум. Но в целом я считаю, что в критической ситуации переучиваться стоит только, если совсем другого выхода нет. Лучше бы найти работу, где сразу можно наячинать регулярно зарабатывать деньги, пользуясь всеми теми навыками, которые уже есть.

Дорогие читатели, кому еще что приходит в голову, кроме типографии. с описанными навыками?

В любом случае желаю вам удачно выгрести из этой ситуации. И напишите нам потом, чем кончилось, что вы выбрали, и чем стали заниматься?

***P.S. Дорогие читатели. Я уже давно копирую свои посты в фейсбук, и в последнее время там тоже появились читатели, которые оставляют под постами очень поезные комментарии и советы. Если вам интересно увидеть ВСЕ, что кто-то посоветовал в связи с данным постом, заглядывайте и сюда: https://www.facebook.com/mammamiu
ПРАВИЛА:

- Если вы хотите, чтобы ваше письмо опубликовали и обсудили здесь в рубрике "Вопрос-ответ", напишите мне на mammamiu@gmail.com письмо с заголовком "Вопрос-ответ".
- Если вы НЕ хотите, чтобы ваше письмо было опубликовано, НЕ пишите в заголовке "Вопрос-ответ"!
- Письма с заголовком "Вопрос-ответ" содержащие в теле письма фразу "это не для публикации" выбрасываются в помойку независимо от содержания!
- Если вы написали письмо в эту рубрику, оно будет опубликовано! Если вы не уверены в ваших намерениях - не пишите мне! Походите, подумайте, прежде чем писать!
- Я очень серьезно отношусь к своим читателям и их письмам. Пожалуйста, относитесь так же уважительно к моему труду и времени!

Каждый час, который я тут сижу и пишу, ходит неглаженной кисонька!





https://www.patreon.com/mammamiu


Смотрите также:

Магазин Белолапик
Все новости в Телеграме
Недетские картинки в Телеграме
Уютный чат в Телеграме
Мой Youtube
Проспонсируйте вкусняшку брошенным кисонькам: http://paypal.me/mammamiu





Подписаться на Telegram канал miumau

Записи из этого журнала по тегу «вопрос-ответ»


promo miumau october 14, 09:00 7
Buy for 100 tokens
Несмотря на то, что я тут поболела немного, я неплохо поработала. Единственное, что совсем не успела - это пост о том, что было на моем Патреоне, за август и сентябрь. Так что вот вам небольшой рассказ за два месяца. В августе мои патроны выбрали, что из нейростратегий и методов перевоспитания…

Я графический дизайнер и могу сказать, что большая часть проблемы автора, возможно, не в наличии и отсутствии какого-то опыта, а в удаленной работе. У меня в последнее время складывается впечатление, что чем больше развиваются технологии, тем чаще работодатель настаивает на присутствии в офисе. ))
Вообще, такого рода навыки довольно востребованы. Не очень поняла, в чем необычность кейсов у автора и почему из этого нельзя составить портфолио. У автора помимо типографии есть еще один вариант, как минимум. Крупная производственная/торговая компания, для которой нужно делать POS, мерч, каталоги и прочее.

и обычно они хотят ко всем этим POS, мерч, каталоги и прочее - создание видеороликов, анимацию, дизайн приложения, верстку сайта и дизайн выставочных стендов с визуализацией в триде :((((( узкие специалисты - это печально. я сама очень узкий специалист, и не могу найти работу уже давно. не могу заняться, например, анимацией и видеороликами, - это совершенно не мое.

Дело не в недостаточности навыков, а в том, что вы давно не работали в каких-то компаниях. То есть работодателя потенциально может отпугнуть только это. Шлите всем подряд своё резюме, предлагайте выполнение тестового задания - и всё получится. Не сразу, но десятый-пятнадцатый работодатель вам ответит.


у меня похожая ситуация, сотни разосланных резюме, - пять лет поисков работы без успеха.

удачи с работой!

и мужу в первую очередь. какая-то резервная специальность вроде плиточника или массажиста обязательно должна быть у мужчины. это не измена профессии, не измена себя. это денег ради.

если даже профессия и прекрасная, но в зоне риска... хотя бы один из двоих мог бы положить яйца в другую корзину. не бить все и сразу об затык на рынке или об несезон.

ага...пойдет вам фрилансер дизайнер плиточником работать...
тут быстрей баба побегит подьезды мыть

(Удалённый комментарий)
(Удалённый комментарий)
Резервная специальность - контент-менеджмент (заполнение карточек, обработка картинок, копирайтинг) или создание/администрирование небольших сайтов. Контент-менеджеру по Москве, работающему в офисе, по Москве предлагается 45 - 60 т.р. Ну и для каких то мелких сайтов можно делать мелкую работу. Тоже копеечка.

Подпишусь! Работала контент-менеджером даже без знания Адоб, с одним HTML и CSS. С Адобом бы вообще с руками отрывали работодатели.

Я предложу не на hh смотреть, там в львиной доле все ищут работника на постоянку.
А также в сегодняшнем режиме работы я честно не представляю, как можно работать "пару дней в неделю". Потому что проекты бывают авральные, и вас попросят поработать в другой день, или еще день, или задержаться. Собственно, именно поэтому на hh и ищут сразу постоянных сотрудников.

Так вот, я б посоветовала не искать вакансии, а в кучу компаний, в отдел маркетинга, рассылать письма-резюме-портфолио.
Что, мол, вот вы фрилансер, вот вы что умеете, если что — звоните.
ОБЯЗАТЕЛЬНО отправьте резюме в крупные компани. Сибур, например. Или Уралкалий (у них однажды вышел огромный годовой отчет с милейшими акварелями). Или Северсталь, банк Открытие, Эсте Лайдер, Юнилевер. Вот в каждой отрасли поройтесь и обязательно много крупным компаниям отсылайте.
У них есть деньги на фриланс, они периодически ищут фрилансеров, у них даже иногда есть человек, работающий с фрилансерами! Короче, они бывают в теме. Кому-то сувенирку надо сделать, кому-то что-то доработать, короче там есть возможность работать. Но для этого рассылайте очень много таких резюме.
Особенно хорошо, если вы найдете почту кого-то из отдела маркетинга, а не на общую (и опять же, на сайтах крупных компаний благо пишут почты подразделений).

Вот вроде странно такой совет писать фрилансеру с опытом... Просто о таком варианте в письме она не писала.


П.С.1 Не ведитесь на то, что работодатели боятся фрилансеров. Если вы сразу будете разговаривать по теме, приведете пару примеров, когда вы не кинули, а наоборот спасли проекты — работодатели оценят. Они не самих фрилансеров боятся, а факта, что их кинут, это разные вещи.

П.С.2 Часть функций, описаных в вакансиях — дела очень рутинные и недолгие, хоть и регулярные. Поэтому даже если вы чего-то не умеете, что написано в вакансиях — работодатели научат. Сегодня нет универсальных знаний, сегодня на каждом новом месте работы часть функицй учится на ходу.

П.С.3 Не работа ищет работника, а люди ищут людей. Ваше резюме может кому-то не понравиться "просто так". Даже если там всё максимально подходит. Поэтому главное — рассылать резюме/портфолио по максимуму, в больших объемах. Чтоб нужный человек его увидел.

Edited at 2019-06-23 06:49 (UTC)

На hh часто еще требуются люди-швейцарские ножи со смешной зп.

Может поговорить с ближайшим детским центром или библиотекой и организовать при них занятия для детей по рисованию и оформлению. Или даже для взрослых
Или вот скажем, я ходила на мастер-класс по визуализации для чайников- преподаватель обучала простым техникам рисовать маркёрами на доске или флипе.
Нельзя сказать, что рынок наводнён такими предложениями. А деньги.

Что за зверь такой — "маркёр"? Это украинский говор, что ли?

Вопрос интересный. Почти в такой же ситуации. И работы в Москве тупо нет для такого уровня. Ну или есть, но 5 дней в неделю по 9 часов за 40 тыс.
Хорошо платят за UI/UX и продуктовым дизайнерам. Но совершенно непонятно, как войти в этот рынок с минимальными навыками. Все просят минимум Middle. Или джуниор должен быть многоруким Шивой.
Но всегда есть рынок презентаций. Если хорошенечко разобраться с PowerPoint, полюбить это дело - можно жить очень неплохо.

У меня похожий опыт и тоже трое детей ))
Что могу сказать - ваши навыки очень даже востребованы, если вы работаете в компании штатным дизайнером, зачастую - единственным, и делаете там все подряд, от выставочных стендов до лендингов и презентаций.
Нужен не суперпрофессионализм и креатив, а стабильность.
Сценарий такой: нанимаете няню фуллтайм и терпите год в офисе (отдавая няне половину зарплаты, ага) Дальше по обстоятельствам. Либо вас все устраивает и работаете там дальше, либо говорите с начальством - так и так, можно я из дома поработаю, семейные обстоятельства и все такое. И скорее всего, если вас там уже знают и нормально относятся, то пойдут навстречу.
Да, это не очень креативная работа. Но зарплата на карточку пятого числа - для меня лично очень веский аргумент.

А сколько может стоить няня для трех детей?

Мне еще приходит в голову мужу пойти работать, а не автору стреляться.
Автор, мониторинг НН в срок меньше месяца - еще не срок. Навыки есть - найдете работу. Возможно за нижнюю рыночную стоимость, но найдете. Есть такие места, куда берут кого угодно, например в отделы по печати на чем-то, в гравировку - подготовить принесенный файл, напечатать на изделии, выдать. Но это, конечно, копейки. Но в Питере например график 2/2 у такой конторы.
Не понятно, что у вас в портфолио лежит. В большинстве "обычных" мест нужно представление о минимуме навыков получить о соискателе, и не понятно, есть ли у вас для этого работы в резюме. Но даже если нет - сверстайте то, что есть, как-то с применением навыков граф. дизайнера.
Еще посмотрите вакансии "без опыта работы".

HTML, CSS, свободный английский, опыт в полиграфии - все нужно для отделов маркетинга. Верстать баннеры, емейл рассылки, оформлять лендинги на тильде, делать красивое для рекламы, иногда листовки верстать. Напишите мне в личку, мы думаем взять part time дизайнера в помощь нашему штатному


А почему муж тоже не ищет работу? Он котик, у него лапки?

Очень, очень плохой совет про типографию. Сменный график с тремя детьми за 30-45 тысяч, исправляя сделанные на коленке гениями дизайна на макеты в кореле с ворованными с первой страницы яндекса картинками, через полгода она выгорит и будет работать уже на лекарства

+100. Работа за копейки на количество, которое не перейдет в качество. Без возможности повышения.

Если вы не получили ни одного отклика ни на опубликованное резюме, ни ответа на собственные отклики, ещё раз критично пересмотрите своё резюме и сопроводительное письмо.
Вы же пишете сопроводительное письмо при каждом отклике на вакансию, а не просто жмакаете кнопку "откликнуться"? Да, ваши сопроводительные будут очень похожи, универсальные моменты можно копипастить, но никогда не копипастьте всё письмо целиком. Человек, который его прочтёт, должен увидеть, что вы как минимум вакансию реально внимательно прочитали и поняли. А желательно ещё ходить на сайт компании и хотябы примерно выяснять, что они делают, кто их клиенты, какие у компании цели на будущее. Ковровая бомбардировка откликами на автомате имеет очень мало шансов принести плоды, тем более хорошие, разве что чудом )
И ещё может оказаться, что вам понадобится создать 2-3 резюме, где по разному будут расставлены акценты на ваш опыт. Для каких-то вакансий может быть важно наличие организаторского опыта и работы с живыми материалами, например, и о них надо написать вначале и подробнее, а для других вакансий эффективнее сделать упор на опыт в диджитал, а про что-то только упомянуть в конце списка на пол фразы.

Возможно, вы прекрасно всё сами делаете и пишете, просто по вашему письму видно, что вы 10 лет не искали таким способом ничего, и не понятно: понимаете ли вы, как это принято делать сейчас, или нет. А я не раз видела невнятные резюме, где важный опыт описан в пол слова, зато куча строчек про нерелевантный вакансии опыт, вид у резюме нечитабельный. А также знаю, что люди часто не напрягаются написать нормальное сопроводительное.

Посмотрите группу Ищу дизайнера на фб (в телеграме одноименный канал). Там часто ищут диза на удаленку с нормальной зп и вообще в целом вакансий дофига,и не как на хх за копье. Еще в телеграме канал Фрилансики есть, там тоже проскакивают вакансии неплохие.


Потом добавьте в резюме опыт работы фрилансерский, но не подписывайте, что это был фриланс. Работала на компанию икс два года - ну и что, что делала только пару заказов, кто это смотреть будет.


Пока ищете, подтяните пробелы в знаниях - освойте,например, фигму или лендинги на тильде, сейчас чутт не в каждой вакансии надо и в лендинги уметь тоже.


Меня, например, недавно совершенно случайно нашоа удаленка как раз на веб, хотя стоит признать, что портфолио у меня уныленькое и без веба. С хх, сами написали, предлодили офис сначала, через месяц и удаленка нашлась. Сделала вид, что шарю, за пару дней изучила хотя бы часть теории, вот две недели уже тружусь) тяжело, конечно, ну а кто говорил, что будет легко))


И еще одно - часто на отклики отвечают через месяц-два. Я так посылала отклик в кока-колу, а приглашение на собес получила через полтора месяца.