?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry Поделиться Next Entry
Как перестать жить в постоянном аврале
miumau
Добрый день, Яна!
Очень люблю рубрику Вашего блога «Вопрос-ответ» за то, что видишь, что почти все проблемы разрешаются каким-то понятным способом и, часто, благополучно, и есть Вы с конструктивным взглядом на происходящее, которая если не помогает найти альтернативные пути решения, то хотя бы успокаивает метущиеся души.

Читать дальше...Свернуть )
Подписаться на Telegram канал miumau

Записи из этого журнала по тегу «вопрос-ответ»

  • Можно ли стать тестировщиком ПО в 35?

    Здравствуйте, дорогая Миу! Прежде всего хочу сказать огромное спасибо за Ваш чудесный блог, читаю его уже много лет, и Вы неизменно вдохновляете,…

  • Полжизни не жила

    Здравствуйте, Яна. У меня письмо на тему ответственности за детей "со стороны ребенка". Читаю у Вас в блоге дискуссию про женщину, родившую детей…

  • После стольких кругов ада - такой неожиданный поворот

    Здравствуйте, Яна! Уважаю вас за эту рубрику и за то, как вы вкладываетесь в каждый ответ. Я понимаю, что моя проблема наверное немного "детская" и…


promo miumau ноябрь 26, 12:32 1
Buy for 100 tokens
Белолапик едет в Киев! Это означает, что вы можете выбрать, что вам хочется купить, в нашем магазине http://www.belolap.ru, написать о своих пожеланиях на help@belolap.ru , и вам привезут желанное, и продадут из рук в руки очень скоро! Заказы можно делать до 9 утра этой субботы.

Я работаю в другой сфере совершенно, и приведу ее просто в пример неоднородности. Я работала в двух компаниях в одном городе, на примерно похожих позициях.

В одной начальник работал всегда, когда не спал, а спал он часов 6, судя по мессенджерам, и весь отдел время от времени улетал в авралы - причем я один раз четко увидела, когда мы с ним обсуждали проект, что он реально считает это классной работой.

Во второй люди работают строго по часам. Контроль времени по карточке в офисе, свои рабочие часы отработай и все. Никаких сверхурочных я тут не видела за два года, ни у себя ни у коллег. Хорошая работа - это когда все вовремя.

Самое шило в этом то, что когда я работала в авралах - реально выхлоп от этого рабочего времени был низкий, по результатам и продуктивности. Я записываю и анализирую, что сделано и за сколько - поэтому я знаю, что в режиме "три раза за день попьем кофе, не считая обеда" в "медленной" компании - я делала больше, чем в "быстрей-быстрей давайте составим еще один план как мы все успеем" в "авральной".

Поскольку в резюме потом писать надо будет результаты, а не "ну оооочень убивалась, в 11 вечера шеф из офиса подвозил" - я ушла обратно в "медленную".

Про отношения любят давать совет - какая вам разница, какие "все" мужчины, вам нужен только один. Вот и тут - вам позиция нужна только одна. Да, возможно, это будет позиция, нехарактерная для индустрии, и уж разумеется, у нее будут свои минусы - но поискать, я думаю, стоит.

Вообще все эти "лучше не найду" по моему опыту редко оправдываются - чаще находишь лучше. Я вот сколько раз переходила - всегда это было серьезным улучшением, даже опыт в авральной компании все же был полезен - были там свои аспекты, ну плюс зарплату повысила, плюс вернулась на уже другой проект в медленную.

Edited at 2018-12-03 08:31 (UTC)

Чтобы работодатель делал без трудоголиков - идиотов с комплексом ребенка.
"Я выслужусь перед работодателем, буду хорошей, он хорошо мне заплатит и будет ко мне хорошо относиться. И у меня все будет хорошо".

Работодатель выжмет из тебя максимум и выкинет на помойку когда ты выгоришь. Его такой сценарий полностью устраивает.
Твоя жизнь - твои проблемы. Работодатель предлагает увеличить нагрузку на треть с 5% повышением зарплаты? Попросись в отпуск. Отдохни. Обзвони соседние конторы. После отпуска приходи к работодателю с офферами от других контор и требованием повышения без повышения нагрузки.

"Работодатель предлагает увеличить нагрузку на треть с 5% повышением зарплаты? Попросись в отпуск. Отдохни. Обзвони соседние конторы. После отпуска приходи к работодателю с офферами от других контор и требованием повышения без повышения нагрузки."

хороший совет. нет, в отпуск мы тебя не отпускаем, ты что не видишь у нас скоро мероприятие (а у нас всегда скоро мероприятие, потому что три мероприятия в неделю). а в соседних конторах " нет, вакансий нет, мы с вами свяжемся! (и зарплата такая же или ниже и графике еще тупее)

иии?

у нас одна тетенька родила, потом прям родовой, пока ребенка мыли, согласовала макет и бюджет наружки)

представьте, что все точно так же, но дизайнер вы одна и делаете все-все от полиграфии до видеопродакшена, а вырубные фигуры - это вместо чая в свободное время (вам же не трудно) и никаких премий

Edited at 2018-12-03 09:25 (UTC)

А скажите, пожалуйста, какая средняя по рынку в Москве зарплата у дизайнеров? Это просто любопытство. Прошу прощение за нескромный вопрос.

Если зарплата в 2 раза выше, чем на прошлой работе, то откладывая эту разницу можно скопить хорошую финансовую подушку. С ней будет больше уверенности в поиске новой работы.

Я работала в международной компании, где "не принято" уходить раньше. И в 6 все начинали оборачиваться, кто уж первый свалит, чтоб потом тоже можно было уйти.
А я по натуре работаю быстро, плюс какие-то штуки любила доделывать в электричке, едя домой.
Так вот, в какой-то момент я стала уходить даже не в 6, а в 5.40 (из-за электрички).
А приходила в 8.50, хотя все приходили где-то в 9.30.

Прям вставала и уходила.
Взгляды были. И пару реплик было.
Я на это всё уверенно отвечала: "У меня всё по плану". Иногда добавляла: "Может какие-то конкретные вопросы есть?"
И знала, что если мне скажут типа: "А вот этот проект же надо делать!", то я отвечу, как распланировала этот проект. Потому что он у меня в голове правда распланирован. Даже не на листочке, но опять же, я не работаю с ежедневниками, у меня всё в голове всегда.
Я за год только однажды сорвала дедлайн на 20 минут, и то там не только я виновата была. Остальные 70 проектов были сделаны вовремя.

В общем, никто в итоге меня ни о чем не спрашивал.
Взгляды и реплики, как оказалось, силы никакой не имеют.
И я вплоть до увольнения (по собственному) так и проработала, уходя в 5.40.
И никаких конфликтов не было. А за хорошие проекты продолжали хвалить.
Но ушла я в том числе из-за какой-то вот этой нездоровой атмосферы.
Она всё-таки чувствуется.

"Прям вставала и уходила."
я тоже стала так делать прямо встаю и ухожу. только они мне начинают писать и пока я дохожу до дома у меня уже задания, что срочно надо сделать прям сейчас) а потом был небольшой конфликт с директором, так он мне заявил "ну ты же уходишь когда хочешь!" типа, все, прав никаких теперь у меня нет отстаивать справедливость, я ж ухожу а не ночую в офисе)

Это интересно. Спасибо. Free counters! Free counters!

О, это извечная тема)
И чаще всего так попадают именно дизайнеры, так как руководство часто не в курсе конкретной технологии процесса. И да, огромная беда многих руководителей - неумение организовать рабочий процесс, хотя именно вот это и есть основная задача любого руководства. Но пока вот эти вот мыши испуганные сидят по рабочим местам, боясь оторвать жопу раньше полуночи и уйти домой, процесс как-то идёт, контора работает и руководителю кажется, что всё в порядке.

Одна знакомая рассказывала, когда увольнялась её сотрудницы обреченно так спросили: "детей то прокормишь?", видимо некоторые люди реально не понимают, что есть ещё другие варианты, другая работа.

Бегите! Бегите! Бегите с этой работы:) начальство просто катается на вас прототипом вы позволяете. Деньги есть везде и работочки бывают разные… не тратьте свой безвозмездный ресурс время, на всяких ушлепков.

автор, это не работа.
вы попали в секту.
вас там убьют- спасайтесь.

Помню, меня бесило, когда мне говорили, что на работе я должна быть за 10-15 минут до ее начала и работать до последней минуты, т.е. уходить вовремя. Я тогда молодая была, не сильно ответственная и пунктуальная и очень свободолюбивая, вообще меня бесили критика и нравоучения. Тогда я не понимала, что в принципе это и самой хорошо, не переживаешь, что опаздаешь, спокойно готовишься к работе (с клиентами,) и не понимала, что работа очень спокойная и хорошая. Потом попала в такую фирму, где узнала, что люди приходят на работу за час до ее начала - в 7 утра, у уйти могут, когда начальник разрешит - где-то после 8 вечера, а вместо положенного часового обеда - в лучшем случае есть полчаса, в свободное время могут загрузить работой, звонить и вызывать в выходные и новогодние праздники, при этом весь этот дополнительный труд не оплачивается, а если пытаешься уйти вовремя прямо говорят: "Что у них так не принято, не нравится - никто не держит". Я и ушла через 2 месяца, и, кстати, не выходила на работу в выходные и в праздники, а потом начала выключать телефон в эти дни, чтобы не звонили.
Я еще потом чувствовала себя виноватой, лентяйкой, нетерпеливой, раз не выдержала, но понимала, что морально больше и дня бы не смогла там работать, просто психанула бы и ушла. Сейчас думаю, что надо было оттуда свалить сразу же, как узнала, что переработка в фирме норма, да еще и не оплачивается.

А разница в зарплате какая была на этих работах?

Смысл в этой работе был, и вот он - научиться фигачить быстро, писать экшены и не ссать, когда просят выдать концепцию за час, а сварганить что нибудь более менее годное ))
Самое время теперь - начистить резюме и на поиски новой жизни. Только совет - месяц до и месяц после нового года - тухлое время и мало вакансий, работодатели обычно к февралю активизируются.

на заметку тем домохозяйкам,

кто считает, что карьеру можно запросто сделать само собой. Вот отличная иллюстрация, попашешь хотя бы пять лет так, и сразу отпадет самоуверенность. И это еще она не начальник не над кем.
По теме могу сказать, что вас так доканывают, как в секте, чтобы все выжать и у вас ноль сил и времени было на подумать. потом будете так восстанавливаться, что еще кредит возьмете. но уже на поправку здоровья.

Re: на заметку тем домохозяйкам,

Если вы слабы духом и позволяете с собой так поступать - да. На виктимах любят кататься и ронять им самооценку

Был подобный ад. И тоже это считалось нормой в той фирме. Хватило меня на год, и при молодости и хорошем здоровье я через этот год чувствовала себя как выжатый лимон. Основным желанием стабильно было отоспаться. Как хорошо, что я оттуда ушла. Автор, желаю вам нормальной работы с нормальными условиями.