?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост Поделиться Следующий пост
И вдруг наступил корпоративный цирк!
miumau


Яна, здравствуйте!

Спасибо вам за возможность задавать вопросы на самые разные темы.

У меня вопрос про работу. Мне 25 лет, я живу в европе, работаю дизайнером интерфейсов. 9 месяцев назад устроилась в один небольшой стартап. На тот момент вместе со мной и основателями нас было всего 5 человек.

А потом стало многоСвернуть )
Подписаться на Telegram канал miumau

Записи из этого журнала по тегу «вопрос-ответ»

  • Потеряла ребенка

    Добрый день, Яна. Начну с основного - я потеряла ребенка. Пишу вам не в первый раз - последнее что беспокоило эти в ноябре о том, что я…

  • Зачем читать?

    Привет, Миу! и все читающие! Меня давно мучает вопрос: зачем читать. Я знаю, это приятное времяпрепровождение, но это же просто бегство от…

  • Милые бранятся

    Шла я в субботу по супермаркету, вечером. В это время там ходят толпы очень молодых людей обычно, вообще народу много. И вот прохожу я мимо…


promo miumau august 9, 13:00 2
Buy for 100 tokens
Заказы принимаются до 19 часов 11 августа по местному времени. Это означает, что вы можете выбрать, что вам хочется купить, в нашем магазине http://www.belolap.ru, написать о своих пожеланиях на help@belolap.ru , и вам привезут желанное, и продадут из рук в руки очень скоро! Выдача - с 12 до 20…

Печально, когда начальники долбоебы. Вдвойне печально, когда они еще начитаются западных методик управления


Почему печально? Они же на западе и есть, и сотрудники у них тоже, думается, европейцы. То, что у них работает забитая девочка из России, которая людей боится, не делает их долбоебами.

Выше правильных советов надавали про то, что нужно честно поговорить с начальством и, ни в коем случае не говоря, что это ужасные идеи, сказать, что не любите вечеринки, не пьёте и дома у вас ремонт, бабушка и прочее.
НО быть готовой к тому, что эта прекрасная работа, полная свободы приходить и уходить когда вздумается для Вас лично закончится.
Судя по тому, как Вы описываете свой график, рискну предположить, что контракт у Вас, например, на 9-18, а по факту работаете Вы 10-16. Сэкономленное время не позволяет даже не каждый раз, а раз в 2 месяца сходить с коллегами куда-нибудь на 2 часа, съесть салат и выпить сока? Ну что ж, вполне вероятно уйдёте оттуда сами, когда от Вас потребуют присутствовать чётко в соответствии с контрактом, коллеги будут уходить пьянствовать в 16, а Вы будете сидеть до 18, а не бежать в другую сторону домой.

Так-то тоже неплохо - ей же работать надо, там несколько фрилансов. Получается идеальная ситуация: все свалили бухать, в офисе тихо, свой ноут, свой инет с телефона и фрилансь в свое удовольствие.

Почему мы должны изображать радость от общения с коллегами ещё и в нерабочее время? Мне хватает того, что я 9 часов общаюсь с ними ежедневно на работе и вполне справедливо, что единственный выходной я хочу потратить так, как мне угодно, а не работодателю. Тоже всегда отлыниваю от массово-развлекательных мероприятий на работе. Мне не хочется тратить личное время на то, что мне неинтересно. У нас прямо-таки стало "обязаловкой" присутствовать на длительных мероприятиях на выходных. Полное нарушение ТК.

А я бы посоветовала участвовать через раз (или даже 5). Совсем не участвуя, вы потеряете связь с командой, но вы не обязаны каждый раз с ними куда-то ходить. А когда вам придется делать Тим биллинг, сделайте ятото, что не включает в себя бар. Идите сажайте деревья или чистите обочины трасс от мусора, не знаю. Ну или если у вас есть какая-то хотела, смело реализуйте )

автор устроила нытье и рисует себя в образе несчастной золушки.
Если вам не удалось наладить нормального контакта с коллегами и подружиться с ними - это проблемы автора. Идея руководства, что коллектив должен дружить и общаться во внерабочее время - это нормально. Если работа интересна и приносит удовольствие, а не тупое зарабатывание денег, то проводить время вместе с теми, с кем работаешь над одной задачей - это удовольствие.
По тексту складывается впечатление, что у автора нет ни увлечений, ни хобби. Да и муж с друзьями - под вопросом.

Никто никому не должен дружить и общаться. С чего бы?

Никогда ни в чем таком не участвовала. И еще не перерабатывала. В обед вставала и уходила на час, то же в конце рабочего дня. Но тут одно но. Пока ты реально ценный сотрудник и без тебя никак, никто и слова не скажет. Если дать слабину по рабочим вопросам, заболеть или что-то такое, сразу все это припомнят.

можно спокойно сказать начальству, что ваше нерабочее время оплачивается отдельно. и если они готовы платить за эту дополнительную работу, выставьте счет +моральные издержки на труд не по специальности.

Есть еще вариант пассивной агрессии: приходить последним, уходить первым. То есть да, пришел-отметился, потом якобы срочный звонок, семейные обстоятельства, надо уйти, извините. Или просто молча исчезнуть. Через какое-то время люди поймут, что на вас где сядешь, там и слезешь. Если пойдут прямые вопросы начальства, сказать правду: мне это всё тяжело, но сколько могу столько присутствую. Я таким манером в последние годы отделалась практически от всех социальных мероприятий, меня в основном перестали звать и брать в расчет, живу спокойно.

У меня у мужа похожая проблема была. Так он не объявляя просто почти никогда не ходит на все эти корпоративы. На работе уже все привыкли, хотя сначала тоже были недовольны. Но т.к. сотрудник он ценный, и изредка, если что-то стоящее, ходит (например, в театр мы как-то ходили парами) - то никаких претензий.
Мне как раз кажется, что совет пойти и всё сказать как есть - не для человека такого склада характера. Поэтому можно говорить, что как раз День рождения/кто-то заболел/родительское собрание и т.д., но только если сами спрашивают, а так лучше не поддерживать особо такие разговоры, постепенно все успокоятся и поймут, что этот сотрудник ходит редко и не имеет смысла на него давить.

У нас шеф (собственник фирмы) придумал каждую неделю делать вечеринки в офисе после работы. Иногда еще приглашал друзей/партнеров. Один раз, уже будучи в форме и не сильно соображая, я устал от общения и сел за комп. Подходит ко мне "приглашенный гость" и говорит "здравствуйте, я из налоговой". Я подумал что он троллит меня, и ответил "да пошел ты на..." . Что было дальше, не помню. Но после этого "традиция" прервалась и вечеринки кончились. Потом мне рассказали что это был какой то "нужный человек" из налоговой на самом деле :-)))

А-ха-ха, лучший коммент! Тимбилдинг удался!

Всю свою профессиональную жизнь терпеть не могу эти "прыжки в мешках". Только на одном месте работы пару раз сходила на новогодние вечеринки и только потому, что они были интересными. На каждой новой работе примерно полгода сотрудники привыкают, что меня на такое даже из вежливости звать смысла нет. И всем становится хорошо.

своди всех в стрип-клуб
в германии такое можно

К сожалению, даже если руководитель внешне и не похож на классического тирана-сумасброда и Вам разрешат не ходить на все эти вечеринки, все равно будут готовить себя к тому, что Вас надо "уходить". и при первой же возможности с Вами расстанутся. А дальше уже разные варианты: смириться, подавать в суд, заранее искать новую работу и т.д. Но это я говорю по опыту работы в России. Где Вы живете - не знаю.

Вы бизнесом когда нибудь владели? Нормальному начальнику нужны люди которые выполняют работу. А не слаженно прыгают в мешках. С какого хрена когото будут увольнять если он хорошо работает. Тимбилдинги эти обычно от хороших намерений. От того что начальники умные книжки читают. Которые написали долбоебы не видевшие реальной жизни.

Я бы просто вежливо сказала,что не могу по времени. Без объяснения причин. И стояла бы на своем если бы уговаривали. Вы имеете право не посвящать коллег и руководителя в то, чем вы занимаетесь в нерабочее время.

У меня это тоже наболевшая тема, только немного специфичная. компания помешана на саморазвитии и развитии сотрудников, так что помимо работы надо еще и учить что-то по специальности (И отчитываться каждый месяц). Безууууумно напрягает, может я хочу крестиком после работы вышивать или мозги разгрузить, а не опять за комп садиться? Пока учусь делаю что-то на эту тему в рабочее время, если это будет не устраивать - придется уходить, да.