?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост Поделиться Следующий пост
Войти в одну (рабочую) реку дважды?
miumau
А кому из вас доводилось уйти с какой-то работы, а потом на нее вернуться? Не в декрет или длительный отпуск, а по-настоящему уволиться, потом передумать, попроситься обратно, и чтобы вас взяли. Расскажите? Почему ушли? Через сколько назад попросились? И почему? Или может быть вас позвали? И как, получилось со второго раза там хорошо работать?
А доводилось попасть обратно на работу, с которой вас когда-то прямо выгнали? :-)
Метки:
Подписаться на Telegram канал miumau

Записи из этого журнала по тегу «опрос»


promo miumau октябрь 14, 09:00 7
Buy for 100 tokens
Несмотря на то, что я тут поболела немного, я неплохо поработала. Единственное, что совсем не успела - это пост о том, что было на моем Патреоне, за август и сентябрь. Так что вот вам небольшой рассказ за два месяца. В августе мои патроны выбрали, что из нейростратегий и методов перевоспитания…

Уволилась из одной фирмы, потому что надоело "а давайте из этих двух отделов сделаем один, дадим им ещё вот эти обязанности, а заодно поменяем тарифную сетку и бонусы.. а нет, давайте ещё вот этот отдел перекроим, выпустим новые инструкции, ничего, что сезон и работы море". Поехала отдыхать, через пару месяцев позвонили и предложили вернуться, но на другую должность (там не могли найти человека, а я уже знала специфику компании). Обещали всему научить и зарплату вагон денег. Уволилась через месяц, потому что существенно ничего в организации бизнеса не поменялось, да и вагон денег при ближайшем рассмотрении оказался не вагоном. Вместе со мной по тем же причинам ушло ещё несколько человек из отдела.

я уходила сама, а мне звонили и звали обратно - я, естественно, не пошла. а муж на работе получил повышение, в которое включался ненормированный рабочий день и пятидневка, проработав 3 месяца (включая месяц отпуска), попросился обратно на свою должность, которая ниже - там от звонка до звонка и работа по графику: 2 дневные смены, 2 ночные и потом 4 выходных, потому что понял, что пятидневка никак ему не лезет и это не та компания, на которую он согласен работать безлимитно. взяли обратно. счастлив, а то на этом повышении уже депрессия наклёвывалась


Работала в школе секретарем. Через два года ушла на другую работу, потом в декрет, и из декрета снова в ту же школу снова секретарем. За 6 лет там ничего не изменилось, но мне были рады, работаю с удовольствием, рада, что вернулась.

Я сначала уволилась, а потом вернулась через полгода. Так и работаю

Я преподавала в вузе, просто другой работы не было, а не работать я не могла. Работу не любила, всё время пыталась найти в ней хоть что-то интересное, но не находила. Начальник-мегера, а вот с коллегами отличные отношения сложились. Когда закончился учебный год, я уволилась, и даже нашла другую работу, но осенью меня позвали обратно в вуз на платные группы, и я согласилась - денег больше, времени свободного больше, потому что не надо отрабатывать ставку. За этот второй год я поняла, что никогда больше преподавать не буду, ни за деньги, ни за стаж, никак.

Однажды удалось вернуться на работу, с которой выгнали из-за не вовремя отправленных готовых файлов. Удалось вернуться туда, но (сюрприз!) под другим именем! Конечно, это было онлайн. Непередаваемое чувство - общаться с человеком, который тебя когда-то внес в черный список, а он об этом не знает либо лишь немного догадывается.

Касательно того, можно ли вернуться на работу, на которой долго работал, потом уволился из-за того, что тебя там все зае**ли - думаю, это не столько невозможно, сколько никому не нужно.

У всех нас есть люди, которых мы недолюбливаем и ненавидим, ведь бывают вещи, которые нельзя ни понять, ни простить. И если нам кто-то подойдет, скажет: "Уже столько лет прошло, пора забыть, всегда можно вернуться!" то мы все дружно подумаем: а кому это надо? и зачем? Память не изменится. Эта рожа как была мерзкой, так и будет. Это уже было и прошло, и возвращаться туда просто незачем, какой бы рабочая деятельность сама по себе ни была прекрасной.

Для меня хуже всего те рабочие места, где директор, создатель организации на одном левеле с низшим рабочим персоналом. Когда никаких менеджеров - демократия-хренократия, все равны. И этот постоянный полуназидательно-полуснисходительный тон ежедневно созерцать не очень радует, если честно. В более-менее крупной компании директор должен представлять собой некую мифическую личность, никогда не выходящую из кабинета, или по крайней мере никогда не появляющуюся на людях. Он должен появляться раза четыре в год на государственных праздниках, где просто стоит в темном смокинге или сидит тихонько за столиком. Ну, такой образ отсталого дедушки. А если непосредственно с директором нужно обсуждать повышение или если он выдает зарплату - вообще мрак. Все вопросы оплаты должны решаться только с бухгалтерией и только в письменной форме.

Подводя итоги. Возвращаться в стаю, которую недолюбливаешь (по любым причинам, объективным, субъективным, параноидальным, расистским) не имеет смысла для обеих сторон. Убежденные в том, что в реку можно войти дважды и что любые отношения можно наладить и вернуть в первоначальное русло, они просто никогда не пробовали этого делать. Говорить, что можно войти в реку дважды, и сделать это - это разные вещи.