?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry Поделиться Next Entry
Шестичасовой рабочий день и маленькое дополнение
miumau



В Германии две фирмы пробуют то, о чем давно все говорили: ввели шестичасовой рабочий день. Уже давно считается, вто восьмичасовой рабочий день - пустая трата времени. Народ на работе ходит-бродит, разговаривает и отвлекается, и чистого времени работает часа три. И если отправлять всех домой на два часа раньше, "выручка" будет такая же. Только у людей будет больше своей жизни, за пределами работы, и больше мотивации на работе.

хорошая жизнь?Свернуть )
Метки:
Подписаться на Telegram канал miumau

Записи из этого журнала по тегу «истории»

  • Висят рекламы резинок, по ветру не треплются

    Немецкий институт статистики эмнид провел очередное исследование, и выяснилось, что каждый четвертый немец (или немка) имели секс с совершенно…

  • Люди, которые никогда не спят

    Мы тут как-то обсуждали людей-супергероев, которые по 40 лет пашут-пашут-пашут, с утра и до вечера, и никогда, ни разу не отдохнут как следует. И…

  • Телефонный транс

    Здорово жить в наше время, когда каждому ребенку можно дать в руки мобильник. И он досягаем, можно проверять, где он и как. Собственно, для этого, в…


promo miumau november 26, 12:32 1
Buy for 100 tokens
Белолапик едет в Киев! Это означает, что вы можете выбрать, что вам хочется купить, в нашем магазине http://www.belolap.ru, написать о своих пожеланиях на help@belolap.ru , и вам привезут желанное, и продадут из рук в руки очень скоро! Заказы можно делать до 9 утра этой субботы.

У меня рабочий день считается по пропускам, должно быть 8 часов. Из них лично у меня около часа выпадает на обед и чай. Итого чистой работы 6-7 часов в день. Вполне эффективно, в айти сложно больше часов эффективно работать.


Я бы предпочла работать три дня по 10 часов, а потом четыре дня отдыхать.
Добираться на работу час с небольшим, ехать ради 6 часов неинтересно.

А когда часть работы зависит от того какое будет решение , какие документы и когда принесет клиент

Вот хорошее начинание. За такое и бороться не грех.

Я провожу на работе 3-4 часа. Из них реально что-то делаю ну полтора часа максимум. Однако, официально считается, что у нас тут надо сидеть 8 часов...

Про шесть часов здравая идея.
А вот это вот желание непременно контролировать, не минимальное время работы - так максимальное - это начальству надо изживать в себе!

Раньше переживал, а теперь насрать.

правильный подход
теперь осталось только побыстрей и безболезненно помереть

сокращение эксплуатации всегда хорошо
но есть такие работы и такие начальники которые и на одного повесят работу трех,хоть там одночасовой день будет
им пофиг
есть те работы,что надо положено сделать день в день
это пробелема начальника-набрать штат
но в рф это решается просто-кто работтает ,на том и едут
вешают все на одного и платят другим
просто переработки не будут оплачиваться
это же россия

В Европе осталось мало производств.
Местные законы добивают остатки бизнеса.
В общем, полномасштабный кризис впереди.

мало производств по сравнению с чем?

Не все хотят висеть в курилке. Большинство висит перед монитором. Не особенно эффективно. Вот ставить учет времени на компьютер - эффективно.

во-первых, если "народ на работе ходит-бродит, разговаривает и отвлекается, и чистого времени работает часа три", то нужно не кровати переставлять, а бл*дей менять. во-вторых, успешность затеи зависит от бизнеса. мне, как программисту, например, не интересны компании с подобными "ухищрениями". лучше я найду компанию, где нет таймшитов, где люди работают не по три часа в день, и где есть доверие между сотрудниками и менеджментом.

это правильно. и круто.но зависит от самой работы.не все можно сидеть и делать 6 часов подряд.и как взаимодействовать с другими офисами, сторонними компаниями? у них же все по старинке пока. но в целом я считаю работать оптимально гдето в найоне 10-16 часов.тчо тут наеврное и есть

Для меня такая система - самое то, что надо. Примерно так всю жизнь и старалась работать в офисных условиях.

Я бы очень хотела чтобы мне так хотя бы 8-ми часовой рабочий день ограничили.
Правда я тогда вообще ничего успевать не буду - обязанности и в 8 часов не умещаются.
Вот кстати, интересно, как в этих компаниях дела с загрузкой сотрудников обстоят - до и после? У них сотрудники недозагружены были или стандартное время проведения операций увеличилось?
Или считается что сокращение рабочего дня должно стимулировать увеличение КПД?

Я бы очень хотела. Это гораздо продуктивнее.