?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост Поделиться Следующий пост
Шестичасовой рабочий день и маленькое дополнение
miumau



В Германии две фирмы пробуют то, о чем давно все говорили: ввели шестичасовой рабочий день. Уже давно считается, вто восьмичасовой рабочий день - пустая трата времени. Народ на работе ходит-бродит, разговаривает и отвлекается, и чистого времени работает часа три. И если отправлять всех домой на два часа раньше, "выручка" будет такая же. Только у людей будет больше своей жизни, за пределами работы, и больше мотивации на работе.

хорошая жизнь?Свернуть )
Метки:
Подписаться на Telegram канал miumau

Записи из этого журнала по тегу «истории»

  • Власть

    Молодая пара, им по 30 лет, женаты пять лет, у них есть общий ребенок. У них уже была пара "кризисов", но они все еще вместе. На самом деле -…

  • Кстати о ступорах, невероятная история!

    Услышала в Москве историю, которая потрясла меня до глыбины души. Не буду совсем подробно рассказывать, что там было, т.к. начало истории нашумело на…

  • Откуда люди берут столько особых обстоятельств?!

    Когда мы тут обсуждали пунктуальных людей, море разделилось на две части. Одни писали, что они просто не могут (или не собираются) быть…


promo miumau 12:49, tuesday 2
Buy for 100 tokens
Они все тут: https://mammamiu.com/ru/shop/T-shirts-c330197

У меня рабочий день считается по пропускам, должно быть 8 часов. Из них лично у меня около часа выпадает на обед и чай. Итого чистой работы 6-7 часов в день. Вполне эффективно, в айти сложно больше часов эффективно работать.


Я бы предпочла работать три дня по 10 часов, а потом четыре дня отдыхать.
Добираться на работу час с небольшим, ехать ради 6 часов неинтересно.

А когда часть работы зависит от того какое будет решение , какие документы и когда принесет клиент

Вот хорошее начинание. За такое и бороться не грех.

Я провожу на работе 3-4 часа. Из них реально что-то делаю ну полтора часа максимум. Однако, официально считается, что у нас тут надо сидеть 8 часов...

Про шесть часов здравая идея.
А вот это вот желание непременно контролировать, не минимальное время работы - так максимальное - это начальству надо изживать в себе!

Раньше переживал, а теперь насрать.

правильный подход
теперь осталось только побыстрей и безболезненно помереть

сокращение эксплуатации всегда хорошо
но есть такие работы и такие начальники которые и на одного повесят работу трех,хоть там одночасовой день будет
им пофиг
есть те работы,что надо положено сделать день в день
это пробелема начальника-набрать штат
но в рф это решается просто-кто работтает ,на том и едут
вешают все на одного и платят другим
просто переработки не будут оплачиваться
это же россия

В Европе осталось мало производств.
Местные законы добивают остатки бизнеса.
В общем, полномасштабный кризис впереди.

мало производств по сравнению с чем?

Не все хотят висеть в курилке. Большинство висит перед монитором. Не особенно эффективно. Вот ставить учет времени на компьютер - эффективно.

во-первых, если "народ на работе ходит-бродит, разговаривает и отвлекается, и чистого времени работает часа три", то нужно не кровати переставлять, а бл*дей менять. во-вторых, успешность затеи зависит от бизнеса. мне, как программисту, например, не интересны компании с подобными "ухищрениями". лучше я найду компанию, где нет таймшитов, где люди работают не по три часа в день, и где есть доверие между сотрудниками и менеджментом.

это правильно. и круто.но зависит от самой работы.не все можно сидеть и делать 6 часов подряд.и как взаимодействовать с другими офисами, сторонними компаниями? у них же все по старинке пока. но в целом я считаю работать оптимально гдето в найоне 10-16 часов.тчо тут наеврное и есть

Для меня такая система - самое то, что надо. Примерно так всю жизнь и старалась работать в офисных условиях.

Я бы очень хотела чтобы мне так хотя бы 8-ми часовой рабочий день ограничили.
Правда я тогда вообще ничего успевать не буду - обязанности и в 8 часов не умещаются.
Вот кстати, интересно, как в этих компаниях дела с загрузкой сотрудников обстоят - до и после? У них сотрудники недозагружены были или стандартное время проведения операций увеличилось?
Или считается что сокращение рабочего дня должно стимулировать увеличение КПД?

Я бы очень хотела. Это гораздо продуктивнее.